多項(xiàng)選擇題勞動爭議處理的原則是（）。

A.著重調(diào)解及時處理
B.在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理
C.當(dāng)事人在適用法律上一律平等
D.強(qiáng)制性
E.維護(hù)當(dāng)事人的利益


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1.多項(xiàng)選擇題勞動爭議仲裁的基本原則包括（）。

A.合議原則
B.強(qiáng)制原則
C.一次裁決原則
D.回避原則
E.區(qū)分舉證責(zé)任原則

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動爭議仲裁的說法正確的是（）。

A.勞動爭議仲裁有司法性特征
B.勞動爭議仲裁委員會是群眾組織
C.勞動爭議仲裁是勞動行政執(zhí)法行為
D.勞動爭議仲裁的組織機(jī)構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會
E.勞動爭議仲裁委員會是依法獨(dú)立處理勞動爭議案件的專門機(jī)構(gòu)

3.多項(xiàng)選擇題勞動合同中約定條款的內(nèi)容一般為（）

A.保密事項(xiàng)
B.培訓(xùn)
C.試用期限
D.勞動合同的期限
E.勞動保護(hù)

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于調(diào)解、仲裁和訴訟之間的關(guān)系，下列說法中正確的是（）。

A.發(fā)生勞動爭議后，當(dāng)事人必須先申請調(diào)解
B.經(jīng)調(diào)解勞動爭議仍未解決，當(dāng)事人可以向勞動仲裁委員會申請仲裁
C.當(dāng)事人不得因不服仲裁裁決而向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
D.當(dāng)事人不得因不服人民法院裁決而向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
E.勞動爭議和解后，當(dāng)事人不得申請仲裁或起訴

5.多項(xiàng)選擇題有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資（）.

A.用人單位代扣代繳的個人所得稅
B.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)
C.法院判決、裁定中要求代扣的贍養(yǎng)費(fèi)
D.法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費(fèi)用
E.用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險費(fèi)用

6.多項(xiàng)選擇題（）是工資集體協(xié)商的內(nèi)容。

A.工資標(biāo)準(zhǔn)
B.工資分配制度
C.工資分配形式
D.工資支付辦法
E.獎金、津貼、補(bǔ)貼等的分配辦法

7.多項(xiàng)選擇題以下屬工資集體協(xié)商內(nèi)容的有（）。

A.工資分配形式
B.解除工資協(xié)議的程序
C.工資分配方法
D.變更工資協(xié)議的程序
E.工資協(xié)議的期限

8.多項(xiàng)選擇題限制延長工作時間的措施包括（）。

A.條件限制
B.支付延長工作時間的報酬
C.時間限制
D.訂立縮短工作時間的制度
E.人員限制

9.多項(xiàng)選擇題人本管理原則包括（）。

A.人的管理第一
B.和諧人際關(guān)系
C.員工和組織共同發(fā)展
D.滿足社會需要
E.構(gòu)建以人為中心的組織機(jī)構(gòu)

10.多項(xiàng)選擇題勞動法律行為包括（）。

A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為