單項選擇題企業(yè)培訓的成功有賴于培訓（）的指導與規(guī)范。

A、制度
B、內容
C、計劃
D、措施


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1.單項選擇題在企業(yè)培訓中（）是最基本的培訓方法。

A、講授法
B、專題講座法
C、參觀法
D、實驗法

3.單項選擇題頭腦風暴法的關系是（）。

A、排除思維障礙、消除心理壓力
B、加強競爭意識
C、理論聯系實際
D、學習交流各種技能、帶動學習氣氛

5.單項選擇題以掌握技能為目的的實踐法的主要優(yōu)點是（）。

A、經濟、實用、有效
B、可以針對不同的培訓目的
C、適應性強
D、培養(yǎng)員工間的良好人際關系

6.單項選擇題培訓發(fā)展循環(huán)的首要環(huán)節(jié)是（）。

A、培訓制度
B、培訓程序
C、培訓需求分析
D、培訓評估

7.單項選擇題與角色扮演法相比，模擬訓練法更側重于（）。

A、操作技能的培訓
B、反應評估
C、分析問題、解決問題能力的培訓
D、晉升前的人際關系訓練

8.單項選擇題在培訓過程中，衡量學員對培訓課程的滿意度評估方式是（）。

A.學習評估
B.反應評估
C.行為評估
D.結果評估

9.單項選擇題關于入職培訓，表述錯誤的是（）。

A、較少考慮新員工之間的個體差異
B、使任職者具備合格員工的基本條件
C、培訓活動中應強調員工對于公司的重要性
D、讓員工學習新的工作準則和有效的工作行為

10.單項選擇題敏感性訓練的特定目的是（）。

A、提高員工對人際關系的敏感性
B、教導主管如何協(xié)助部屬處理敏感的問題
C、訓練學員處理敏感度高的工作任務的能力
D、降低學員對業(yè)務處理的敏感度，以防止精神緊張