單項(xiàng)選擇題以掌握技能為目的的實(shí)踐法的主要優(yōu)點(diǎn)是（）。

A、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、有效
B、可以針對(duì)不同的培訓(xùn)目的
C、適應(yīng)性強(qiáng)
D、培養(yǎng)員工間的良好人際關(guān)系


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1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)發(fā)展循環(huán)的首要環(huán)節(jié)是（）。

A、培訓(xùn)制度
B、培訓(xùn)程序
C、培訓(xùn)需求分析
D、培訓(xùn)評(píng)估

2.單項(xiàng)選擇題與角色扮演法相比，模擬訓(xùn)練法更側(cè)重于（）。

A、操作技能的培訓(xùn)
B、反應(yīng)評(píng)估
C、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的培訓(xùn)
D、晉升前的人際關(guān)系訓(xùn)練

3.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)過(guò)程中，衡量學(xué)員對(duì)培訓(xùn)課程的滿意度評(píng)估方式是（）。

A.學(xué)習(xí)評(píng)估
B.反應(yīng)評(píng)估
C.行為評(píng)估
D.結(jié)果評(píng)估

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于入職培訓(xùn)，表述錯(cuò)誤的是（）。

A、較少考慮新員工之間的個(gè)體差異
B、使任職者具備合格員工的基本條件
C、培訓(xùn)活動(dòng)中應(yīng)強(qiáng)調(diào)員工對(duì)于公司的重要性
D、讓員工學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為

5.單項(xiàng)選擇題敏感性訓(xùn)練的特定目的是（）。

A、提高員工對(duì)人際關(guān)系的敏感性
B、教導(dǎo)主管如何協(xié)助部屬處理敏感的問(wèn)題
C、訓(xùn)練學(xué)員處理敏感度高的工作任務(wù)的能力
D、降低學(xué)員對(duì)業(yè)務(wù)處理的敏感度，以防止精神緊張