單項選擇題在職位調查表中，以下哪一欄目需要由直接主管人員填寫（）。
A.所受的監(jiān)督
B.給予監(jiān)督
C.本職位所需的資格條件
D.所遵守的法規(guī)
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1.單項選擇題動機能引發(fā)行為，驅使人們去從事某項活動。這體現了動機對人的行為的（）。
A.始發(fā)機能
B.指向機能
C.強化機能
D.沒有作用
2.單項選擇題以下工作設計方法中，哪一種方法不改變工作設計本身，而只是員工定期從一個職位轉到另一個職位（）。
A.工作專業(yè)化
B.工作豐富化
C.工作擴大化
D.工作輪換
3.單項選擇題所有企業(yè)在使用申請表時，都同意這樣一個假設（）。
A.申請表是最好的篩選工具
B.申請表提供的信息是不真實的
C.一個人完成將來工作的能力取決于他過去完成工作任務的情況
D.不確定
4.單項選擇題員工招聘的最后一個步驟是（）。
A.征召
B.確定招聘策略
C.制定招聘計劃
D.招聘評估
5.多項選擇題職位分類的具體原則是（）。
A.系統(tǒng)原則
B.最低數量原則
C.整分合原則
D.能級原則
E.不確定
最新試題
通常相對于廣播電視媒體而言，網上招聘的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
按照員工的工作成果進行考評的方法有（）。
題型：多項選擇題
下列關于薪酬信息的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項選擇題
在所在的單位，你認為自己屬于（）的人
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于員工培訓中無形資本費用的是（）。
題型：單項選擇題
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。
題型：單項選擇題
（）我國從宏觀層次上開始關注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
題型：單項選擇題
要做到教育與經濟社會發(fā)展實踐緊密聯系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理行為不當所導致的成本一般表現為（）。
題型：多項選擇題