多項(xiàng)選擇題職位分類的具體原則是（）。

A.系統(tǒng)原則
B.最低數(shù)量原則
C.整分合原則
D.能級(jí)原則
E.不確定


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1.多項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)的要求是（）。

A.全部職位的總和應(yīng)該能覆蓋企業(yè)的總?cè)蝿?wù)
B.不能出現(xiàn)無(wú)人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象
C.應(yīng)有助于發(fā)揮企業(yè)每一員工的個(gè)人能力和提高組織效率
D.應(yīng)考慮到現(xiàn)實(shí)的可能性
E.以上說(shuō)法都不對(duì)

3.多項(xiàng)選擇題常用的員工培訓(xùn)方法有（）。

A.設(shè)置“助理”職位
B.崗位輪換
C.角色扮演法
D.討論法
E.案例研究法

5.單項(xiàng)選擇題工資制度的核心內(nèi)容是（）。

A.工資等級(jí)制度
B.工資形式
C.工資政策
D.發(fā)放方式

6.單項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)需要利用（）的信息。

A.職位調(diào)查
B.職位歸類
C.職位分析
D.職位評(píng)價(jià)

7.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人提前終止勞動(dòng)合同的履行，結(jié)束雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的行為是（）。

A.勞動(dòng)合同的解除
B.勞動(dòng)合同的訂立
C.勞動(dòng)合同的變更
D.勞動(dòng)合同的終止

8.單項(xiàng)選擇題三資企業(yè)資方的權(quán)利基礎(chǔ)包括（）方面。

A.4個(gè)
B.3個(gè)
C.2個(gè)
D.1個(gè)

9.單項(xiàng)選擇題工作績(jī)效考評(píng)簡(jiǎn)稱（）。

A.考評(píng)
B.考核
C.考績(jī)
D.無(wú)簡(jiǎn)稱

10.單項(xiàng)選擇題職位分析通常也稱為（）。

A.職位描述
B.工作描述
C.工作分析
D.其他