多項選擇題勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的結案方式有（）。

A.申請人申請撤回申請
B.按撤回仲裁申請?zhí)幚?br/>C.仲裁調解
D.仲裁裁決


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1.多項選擇題以下選項中用人單位規(guī)章制度具有約束力的有（）。

A.該單位員工在職期間
B.勞務派遣員工在該企業(yè)工作期間
C.業(yè)務合作單位員工在該單位協(xié)助工作期間
D.該單位員工外派合作單位工作期

2.單項選擇題李秘書所在公司完成了一個工程項目并通過了客戶驗收。該項目已正式完成三個月了。最近李秘書跟進一個新的項目，正好也是該客戶。在從事新項目時，李秘書查閱項目圖紙時發(fā)現(xiàn)了以前項目的中的一個缺陷。李秘書認為這個缺陷不會立即出現(xiàn)問題，即便出現(xiàn)問題那也是在5年以后的事。在這種情況下，李秘書應該（）。

A.不做任何的事，因為項目已完成而且客戶當時是自己獨立地對該項目檢查驗收的
B.將這種情況以口頭和書面的形式報告給公司的管理層，另外再請人去證實他的發(fā)現(xiàn)
C.與他的客戶直接聯(lián)系，通知他們潛在的問題，這樣他們就可以修改合同來糾正問題
D.為了以后的項目，立即提高公司的質量保證和項目評審系統(tǒng)

4.單項選擇題有調查顯示，員工利用網絡干私活的現(xiàn)象如處理私人信件、網上聊天、下載音樂、玩在線游戲等在中國每周花費時間為5、6個小時，比例達到60%，根據上述事例，可以判定（）。

A.中國員工的職業(yè)素質是世界上最差的
B.對中國員工來說，職業(yè)道德在無人監(jiān)督的情況下幾乎不起作用
C.寬松的管理體現(xiàn)了以人為本的理念和成效
D.加強中國員工公私分明的職業(yè)道德教育勢在必行

5.單項選擇題對因企業(yè)作出開除決定引起的爭議，適用（）的原則。

A.誰主張誰舉證
B.誰決定誰舉證
C.誰辦案誰舉證
D.無需舉證

6.單項選擇題仲裁庭處理勞動爭議（）。

A.應當先行調解
B.可以選擇是否調解
C.可以直接裁決
D.不必調解

8.單項選擇題有關勞動爭議案件的執(zhí)行，下列表述錯誤的是（）。

A.執(zhí)行程序并非審判處理的必經程序
B.執(zhí)行的案件只限于那些經審判程序處理的案件
C.勞動爭議案件的執(zhí)行本身是一個相對的獨立程序
D.生效的仲裁調解書也可以申請法院執(zhí)行

10.單項選擇題下面有關仲裁庭的表述，錯誤的是（）。

A.勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制
B.仲裁庭一般由三名仲裁員組成
C.雙方當事人無異議的，共同選出一名仲裁員獨任仲裁
D.仲裁庭在開庭五日前，將開庭曰期、地點書面通知雙方當事人