單項(xiàng)選擇題第二次世界大戰(zhàn)后英國(guó)政府改變官場(chǎng)重“通才”、輕“專(zhuān)才”傾向的改革又稱(chēng)（）。

A.重“專(zhuān)才”改革
B.吏治革新
C.東印度公司改革
D.“富爾頓改革”


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1.單項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人力資源管理的研究以（）為中心。

A.職位
B.人
C.物
D.財(cái)政

2.單項(xiàng)選擇題提出“組織平衡論”的管理學(xué)家是（）。

A.梅奧
B.福萊特
C.麥格雷戈
D.巴納德

4.單項(xiàng)選擇題人力資源概念形成于（）。

A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代

6.單項(xiàng)選擇題“第三部門(mén)”經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容具有（）。

A.公共性
B.私人性
C.私利性
D.強(qiáng)制性

7.單項(xiàng)選擇題日本的政府人事管理體制屬于（）。

A.部外制
B.部?jī)?nèi)制
C.折衷制
D.綜合制

8.單項(xiàng)選擇題工資是指勞動(dòng)者付出一定勞動(dòng)后，根據(jù)（）原則獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。

A.按需分配
B.按勞分配
C.商品價(jià)格分配
D.由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌分配

9.單項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人員的綜合素質(zhì)是指（）。

A.知識(shí)素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.除以上素質(zhì)的其他素質(zhì)要求及組合

10.單項(xiàng)選擇題與私人部門(mén)相比，公共部門(mén)的績(jī)效不具有（）的特征。

A.復(fù)雜性
B.特殊性
C.較容易構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制
D.較難構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制