單項選擇題工資是指勞動者付出一定勞動后，根據(jù)（）原則獲得的勞動報酬。
A.按需分配
B.按勞分配
C.商品價格分配
D.由領(lǐng)導統(tǒng)籌分配
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1.單項選擇題公共部門人員的綜合素質(zhì)是指（）。
A.知識素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.除以上素質(zhì)的其他素質(zhì)要求及組合
2.單項選擇題與私人部門相比，公共部門的績效不具有（）的特征。
A.復(fù)雜性
B.特殊性
C.較容易構(gòu)建績效評價機制
D.較難構(gòu)建績效評價機制
4.判斷題內(nèi)在報酬實際就是薪酬。
6.判斷題人員培訓效果評估的直接標準是投資回報率。
最新試題
人力資源需求預(yù)測是結(jié)合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標及過去人力資源配置和勞動產(chǎn)出等情況，來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進行（）的過程。
題型：單項選擇題
中國公務(wù)人員的培訓內(nèi)容主要集中在（）等方面。
題型：多項選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的（），包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等，包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度，并且更側(cè)重與質(zhì)量。
題型：單項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。
題型：單項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括（）
題型：單項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
題型：多項選擇題
辭職的特點包括（）
題型：多項選擇題
直接薪酬形態(tài)包括（）等。
題型：多項選擇題
崗前培訓，也稱上崗引導，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責和（）等的教育和訓練。
題型：單項選擇題