A.熟悉項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.吸取類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
C.設(shè)立質(zhì)量檢查節(jié)點(diǎn)
D.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作
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A.職業(yè)環(huán)境、技能要求、薪酬待遇、工作時(shí)間
B.職業(yè)名稱、定義、學(xué)歷要求、工作環(huán)境
C.工作流程、工時(shí)制度、薪酬福利待遇、企業(yè)文化
D.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)前景、工作氛圍、人際關(guān)系
A.政府政策
B.社會(huì)活動(dòng)
C.勞動(dòng)權(quán)益環(huán)境與政策
D.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況
A.增加求職者知識(shí)面
B.幫助求職者尋找工作機(jī)會(huì)
C.限制求職者的選擇
D.營(yíng)造良好的求職氛圍
A.提高職業(yè)指導(dǎo)的社會(huì)貢獻(xiàn)度
B.使職業(yè)指導(dǎo)工作不斷完善
C.逐步實(shí)現(xiàn)制度化，提高效率
D.不需要考慮職業(yè)指導(dǎo)工作者的需求
A.廣泛性
B.發(fā)展性
C.綜合性
D.實(shí)效性
最新試題
企業(yè)招工難問題的研究需要分析（）
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時(shí)，需要注意的問題有（）
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效，就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對(duì)象的需求開展跟蹤指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在（）
下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有（）
勞務(wù)信息共享性和及時(shí)性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動(dòng)效益的基本前提。
開展求職技巧訓(xùn)練的原則包括（）
可以利用（）等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí)，確定和選擇常模團(tuán)體需要注意（）
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項(xiàng)目中常用的培訓(xùn)方法的有（）