多項(xiàng)選擇題在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí),確定和選擇常模團(tuán)體需要注意()

A.群體的構(gòu)成必須明確界定
B.常模團(tuán)體必須是所要測(cè)量群體的一個(gè)代表性取樣
C.常模要隨時(shí)間變化定期修訂
D.常模團(tuán)體應(yīng)具有典型性和標(biāo)準(zhǔn)性
E.常模團(tuán)體應(yīng)有一定適用范圍


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1.多項(xiàng)選擇題造成擇業(yè)消極情緒的原因有()

A.面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)缺乏自信
B.選擇多樣難于決斷
C.盲目攀比或盲目從眾
D.消極依賴被動(dòng)等靠
E.明確職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)

2.多項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)工作考核的作用包括()

A.規(guī)范職業(yè)指導(dǎo)工作
B.提高職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量
C.促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展
D.提升職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平
E.加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)

3.多項(xiàng)選擇題選擇教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),主要需要考察()

A.教育培訓(xùn)資質(zhì)
B.教育培訓(xùn)硬件條件
C.教育培訓(xùn)質(zhì)量
D.教育培訓(xùn)方案
E.交通管理狀況

4.多項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)資源庫(kù)的主干層內(nèi)容包括()

A.規(guī)范類
B.業(yè)務(wù)類
C.案例類
D.技術(shù)類
E.文獻(xiàn)資料類

5.多項(xiàng)選擇題在指導(dǎo)開展自助式指導(dǎo)服務(wù)中,可以通過()來解決服務(wù)資源與服務(wù)對(duì)象數(shù)量不匹配的問題。

A.提高公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的效率
B.增加公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員配備
C.鼓勵(lì)勞動(dòng)者自我探索和改變
D.增加職業(yè)指導(dǎo)師的數(shù)量和技能水平
E.提高勞動(dòng)者對(duì)服務(wù)對(duì)象的依賴意識(shí)

6.多項(xiàng)選擇題城鎮(zhèn)困難人員幫扶工作需要確保保障措施的落實(shí),如確保()方面的保障。

A.物資保障
B.資金保障
C.交通工具保障
D.假期休假保障
E.心理健康保障

7.多項(xiàng)選擇題研究經(jīng)濟(jì)環(huán)境與就業(yè)的關(guān)系時(shí),可以采用的方法包括()

A.定量定性分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)的關(guān)系
B.調(diào)研和分析不同行業(yè)對(duì)就業(yè)的影響程度
C.只依靠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,不進(jìn)行實(shí)地調(diào)研
D.分析不同要素對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)的影響
E.通過歷史事件分析就業(yè)趨勢(shì),忽略當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境

8.多項(xiàng)選擇題下列屬于對(duì)服務(wù)場(chǎng)所提出的要求的是()

A.在綜合性服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域
B.職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域在場(chǎng)所空間、光線色彩等方面的設(shè)計(jì)應(yīng)與服務(wù)對(duì)象和服務(wù)方式的特點(diǎn)相適應(yīng)
C.職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域應(yīng)設(shè)有疏散通道、安全出口
D.職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域應(yīng)配備職業(yè)指導(dǎo)所必需的專業(yè)軟件、專業(yè)工具、專業(yè)書籍資料
E.在專業(yè)性服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域

9.多項(xiàng)選擇題功能類項(xiàng)目層次的內(nèi)容主要包括的方面有()

A.職業(yè)咨詢指導(dǎo)類項(xiàng)目
B.就業(yè)介紹類項(xiàng)目
C.職業(yè)生涯規(guī)劃類項(xiàng)目
D.政策業(yè)務(wù)辦理類項(xiàng)目
E.信息采集與發(fā)布類項(xiàng)目

10.多項(xiàng)選擇題對(duì)勞務(wù)輸入輸出實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估的目的有()

A.檢驗(yàn)成效
B.促改服務(wù)
C.保用工
D.指導(dǎo)發(fā)展
E.穩(wěn)就業(yè)