您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.就業(yè)政策引導(dǎo)性不夠
B.用人單位企業(yè)招聘展示不夠
C.地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡
D.勞務(wù)輸出促進(jìn)就業(yè)的典型示范性不強(qiáng)
E.缺少技能培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)之憂
A.可以緩解“供需矛盾”對求職者的壓力
B.幫助求職者掌握更多求職技巧訓(xùn)練的方式方法
C.只能應(yīng)對特定類型的求職面試
D.只幫助低級別職業(yè)指導(dǎo)工作者提高求職指導(dǎo)水平
E.減少求職者的工作選擇余地
A.幫助求職者提升自我展示能力
B.選擇合適的模擬過程
C.編寫更多專業(yè)性的測試題目
D.梳理常見面試問題知識庫
E.提供求職者全套禮儀培訓(xùn)
A.引導(dǎo)性原則
B.穩(wěn)定性原則
C.反復(fù)性原則
D.針對性原則
E.發(fā)展性原則
A.避免一刀切和形式主義
B.加強(qiáng)社會監(jiān)督和信息反饋
C.強(qiáng)化對機(jī)構(gòu)的獎懲力度
D.注重考核結(jié)果的應(yīng)用和整改回訪
E.重視專家組的作用和意見
A.多關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)
B.為人坦誠,敢于坦白自己不足之處
C.鍛煉身體
D.與欣賞自己的人保持聯(lián)系
E.學(xué)習(xí)一技之長,它是增強(qiáng)自信心的根本
A.職業(yè)指導(dǎo)縱向的各層級工作體系
B.職業(yè)指導(dǎo)橫向的各部門工作體系
C.職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)體系
D.職業(yè)指導(dǎo)信息采集與發(fā)布體系
E.職業(yè)指導(dǎo)職業(yè)診斷與素質(zhì)測評體系
最新試題
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對象的需求開展跟蹤指導(dǎo),主要體現(xiàn)在()
職業(yè)指導(dǎo)對個人的影響主要有()
開展線上指導(dǎo)服務(wù),需要了解的內(nèi)容包括()
為有效解決企業(yè)臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求,可以()
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是()
下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有()
制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)考慮的內(nèi)容有()
在指導(dǎo)設(shè)計(jì)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中,常見的操作要點(diǎn)包括()
開展求職技巧訓(xùn)練的原則包括()
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。