單項選擇題在指導(dǎo)幫助勞動者強化勞動權(quán)益保護意識時，應(yīng)該著重提高求職者對（）方面的了解。

A.政府政策
B.社會活動
C.勞動權(quán)益環(huán)境與政策
D.行業(yè)競爭情況


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題進行職業(yè)定位的目的是（）

A.增加求職者知識面
B.幫助求職者尋找工作機會
C.限制求職者的選擇
D.營造良好的求職氛圍

2.單項選擇題關(guān)于策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運行機制的社會貢獻，下列描述不準(zhǔn)確的是（）

A.提高職業(yè)指導(dǎo)的社會貢獻度
B.使職業(yè)指導(dǎo)工作不斷完善
C.逐步實現(xiàn)制度化，提高效率
D.不需要考慮職業(yè)指導(dǎo)工作者的需求

4.單項選擇題勞動者保障的社會化包括社會保險以及與其相聯(lián)系的發(fā)展職業(yè)教育、組織就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等促進就業(yè)的措施，其原則不包括（）

A.國家通過各種途徑創(chuàng)造勞動就業(yè)條件
B.對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓(xùn)練
C.國家實行最低工資保障制度和城市居民最低生活保障制度等
D.工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬

5.單項選擇題在高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)中，應(yīng)該（）來提供“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)。

A.根據(jù)每個人的具體情況制定個性化的就業(yè)指導(dǎo)方案
B.提供大量的崗位信息供畢業(yè)生選擇
C.對畢業(yè)生進行求職技巧的培訓(xùn)
D.為畢業(yè)生提供心理輔導(dǎo)

6.單項選擇題在職員工指導(dǎo)方案的內(nèi)容主要包括（）

A.壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式、家庭問題、情感問題、法律糾紛等方面
B.企業(yè)發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、行為模式、企業(yè)文化價值觀和發(fā)展目標(biāo)等方面
C.提升員工的職業(yè)勝任力、更好地勝任現(xiàn)在及未來的工作任務(wù)，為企業(yè)和個人帶來更大的收益等方面
D.根據(jù)不同需求提供針對性方案，如企業(yè)指導(dǎo)方案、部門指導(dǎo)方案、崗位指導(dǎo)方案等方面

7.單項選擇題在指導(dǎo)設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，幫助個人進行自我認知的方法是（）

A.通過心理測試和性格評估
B.通過反思和自我評估
C.通過咨詢和職業(yè)指導(dǎo)
D.通過實踐和經(jīng)驗總結(jié)

8.單項選擇題就業(yè)通用能力訓(xùn)練項目的基本內(nèi)容包括（）

A.實習(xí)技能訓(xùn)練
B.完成工作任務(wù)訓(xùn)練
C.學(xué)習(xí)提高能力訓(xùn)練
D.專業(yè)技能訓(xùn)練

9.單項選擇題在職員工指導(dǎo)與培訓(xùn)在組織層面的目的（）

A.提高員工工作技能，提升工作效率
B.增強員工的自我管理能力，減少對外部支持的依賴
C.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維，推動組織創(chuàng)新發(fā)展
D.以上全部

10.單項選擇題幫扶對象中難幫扶類人員存在的主要問題是（）

A.就業(yè)意愿不足
B.缺乏有效就業(yè)指導(dǎo)
C.職業(yè)認知偏差嚴(yán)重
D.失業(yè)時間超過半年