A.職業(yè)環(huán)境、技能要求、薪酬待遇、工作時間
B.職業(yè)名稱、定義、學(xué)歷要求、工作環(huán)境
C.工作流程、工時制度、薪酬福利待遇、企業(yè)文化
D.行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)前景、工作氛圍、人際關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政府政策
B.社會活動
C.勞動權(quán)益環(huán)境與政策
D.行業(yè)競爭情況
A.增加求職者知識面
B.幫助求職者尋找工作機會
C.限制求職者的選擇
D.營造良好的求職氛圍
A.提高職業(yè)指導(dǎo)的社會貢獻度
B.使職業(yè)指導(dǎo)工作不斷完善
C.逐步實現(xiàn)制度化，提高效率
D.不需要考慮職業(yè)指導(dǎo)工作者的需求
A.廣泛性
B.發(fā)展性
C.綜合性
D.實效性
A.國家通過各種途徑創(chuàng)造勞動就業(yè)條件
B.對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓(xùn)練
C.國家實行最低工資保障制度和城市居民最低生活保障制度等
D.工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬
最新試題
免費型模式是指通過免費提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對象。
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中，確保幫扶效果的措施包括（）
大型勞務(wù)輸入輸出活動的舉辦方式主要有（）
在指導(dǎo)設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中，常見的操作要點包括（）
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是（）
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有（）
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣，在指導(dǎo)低級別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時，要遵循針對性原則。
控制職業(yè)指導(dǎo)項目質(zhì)量的方法有（）
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時，主要途徑有（）
職業(yè)指導(dǎo)對個人的影響主要有（）