單項選擇題進行職業(yè)定位的目的是（）

A.增加求職者知識面
B.幫助求職者尋找工作機會
C.限制求職者的選擇
D.營造良好的求職氛圍


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1.單項選擇題關于策劃并組織健全職業(yè)指導運行機制的社會貢獻，下列描述不準確的是（）

A.提高職業(yè)指導的社會貢獻度
B.使職業(yè)指導工作不斷完善
C.逐步實現(xiàn)制度化，提高效率
D.不需要考慮職業(yè)指導工作者的需求

3.單項選擇題勞動者保障的社會化包括社會保險以及與其相聯(lián)系的發(fā)展職業(yè)教育、組織就業(yè)培訓、職業(yè)介紹等促進就業(yè)的措施，其原則不包括（）

A.國家通過各種途徑創(chuàng)造勞動就業(yè)條件
B.對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓練
C.國家實行最低工資保障制度和城市居民最低生活保障制度等
D.工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬

4.單項選擇題在高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導中，應該（）來提供“一人一策”精準服務。

A.根據(jù)每個人的具體情況制定個性化的就業(yè)指導方案
B.提供大量的崗位信息供畢業(yè)生選擇
C.對畢業(yè)生進行求職技巧的培訓
D.為畢業(yè)生提供心理輔導

5.單項選擇題在職員工指導方案的內(nèi)容主要包括（）

A.壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式、家庭問題、情感問題、法律糾紛等方面
B.企業(yè)發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、行為模式、企業(yè)文化價值觀和發(fā)展目標等方面
C.提升員工的職業(yè)勝任力、更好地勝任現(xiàn)在及未來的工作任務，為企業(yè)和個人帶來更大的收益等方面
D.根據(jù)不同需求提供針對性方案，如企業(yè)指導方案、部門指導方案、崗位指導方案等方面

6.單項選擇題在指導設計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，幫助個人進行自我認知的方法是（）

A.通過心理測試和性格評估
B.通過反思和自我評估
C.通過咨詢和職業(yè)指導
D.通過實踐和經(jīng)驗總結(jié)

7.單項選擇題就業(yè)通用能力訓練項目的基本內(nèi)容包括（）

A.實習技能訓練
B.完成工作任務訓練
C.學習提高能力訓練
D.專業(yè)技能訓練

8.單項選擇題在職員工指導與培訓在組織層面的目的（）

A.提高員工工作技能，提升工作效率
B.增強員工的自我管理能力，減少對外部支持的依賴
C.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維，推動組織創(chuàng)新發(fā)展
D.以上全部

9.單項選擇題幫扶對象中難幫扶類人員存在的主要問題是（）

A.就業(yè)意愿不足
B.缺乏有效就業(yè)指導
C.職業(yè)認知偏差嚴重
D.失業(yè)時間超過半年

10.單項選擇題全方位公共就業(yè)服務是以（）為主線。

A.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
B.促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)
C.實現(xiàn)勞動力供求相互匹配
D.以上都不是