單項(xiàng)選擇題職業(yè)咨詢需要政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育專家,學(xué)術(shù)團(tuán)體和學(xué)校教師,行政人員等方面互相配合。這體現(xiàn)了職業(yè)咨詢的()

A.廣泛性
B.發(fā)展性
C.綜合性
D.實(shí)效性


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1.單項(xiàng)選擇題勞動者保障的社會化包括社會保險(xiǎn)以及與其相聯(lián)系的發(fā)展職業(yè)教育、組織就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等促進(jìn)就業(yè)的措施,其原則不包括()

A.國家通過各種途徑創(chuàng)造勞動就業(yè)條件
B.對就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動就業(yè)訓(xùn)練
C.國家實(shí)行最低工資保障制度和城市居民最低生活保障制度等
D.工資分配遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬

2.單項(xiàng)選擇題在高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)中,應(yīng)該()來提供“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)。

A.根據(jù)每個人的具體情況制定個性化的就業(yè)指導(dǎo)方案
B.提供大量的崗位信息供畢業(yè)生選擇
C.對畢業(yè)生進(jìn)行求職技巧的培訓(xùn)
D.為畢業(yè)生提供心理輔導(dǎo)

3.單項(xiàng)選擇題在職員工指導(dǎo)方案的內(nèi)容主要包括()

A.壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式、家庭問題、情感問題、法律糾紛等方面
B.企業(yè)發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、行為模式、企業(yè)文化價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)等方面
C.提升員工的職業(yè)勝任力、更好地勝任現(xiàn)在及未來的工作任務(wù),為企業(yè)和個人帶來更大的收益等方面
D.根據(jù)不同需求提供針對性方案,如企業(yè)指導(dǎo)方案、部門指導(dǎo)方案、崗位指導(dǎo)方案等方面

4.單項(xiàng)選擇題在指導(dǎo)設(shè)計(jì)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí),幫助個人進(jìn)行自我認(rèn)知的方法是()

A.通過心理測試和性格評估
B.通過反思和自我評估
C.通過咨詢和職業(yè)指導(dǎo)
D.通過實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

5.單項(xiàng)選擇題就業(yè)通用能力訓(xùn)練項(xiàng)目的基本內(nèi)容包括()

A.實(shí)習(xí)技能訓(xùn)練
B.完成工作任務(wù)訓(xùn)練
C.學(xué)習(xí)提高能力訓(xùn)練
D.專業(yè)技能訓(xùn)練

6.單項(xiàng)選擇題在職員工指導(dǎo)與培訓(xùn)在組織層面的目的()

A.提高員工工作技能,提升工作效率
B.增強(qiáng)員工的自我管理能力,減少對外部支持的依賴
C.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維,推動組織創(chuàng)新發(fā)展
D.以上全部

7.單項(xiàng)選擇題幫扶對象中難幫扶類人員存在的主要問題是()

A.就業(yè)意愿不足
B.缺乏有效就業(yè)指導(dǎo)
C.職業(yè)認(rèn)知偏差嚴(yán)重
D.失業(yè)時(shí)間超過半年

8.單項(xiàng)選擇題全方位公共就業(yè)服務(wù)是以()為主線。

A.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
B.促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
C.實(shí)現(xiàn)勞動力供求相互匹配
D.以上都不是

10.單項(xiàng)選擇題幫助求職者進(jìn)行職業(yè)決策的基本流程中,提出問題診斷意見的目的是()

A.了解求職者就業(yè)資源占有狀況
B.分析求職者存在的問題和矛盾點(diǎn)
C.提供問題解決思路
D.做出職業(yè)決策