您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.就業(yè)政策引導(dǎo)性不夠
B.用人單位企業(yè)招聘展示不夠
C.地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡
D.勞務(wù)輸出促進(jìn)就業(yè)的典型示范性不強(qiáng)
E.缺少技能培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)之憂
A.可以緩解“供需矛盾”對(duì)求職者的壓力
B.幫助求職者掌握更多求職技巧訓(xùn)練的方式方法
C.只能應(yīng)對(duì)特定類型的求職面試
D.只幫助低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者提高求職指導(dǎo)水平
E.減少求職者的工作選擇余地
A.幫助求職者提升自我展示能力
B.選擇合適的模擬過程
C.編寫更多專業(yè)性的測(cè)試題目
D.梳理常見面試問題知識(shí)庫(kù)
E.提供求職者全套禮儀培訓(xùn)
A.引導(dǎo)性原則
B.穩(wěn)定性原則
C.反復(fù)性原則
D.針對(duì)性原則
E.發(fā)展性原則
最新試題
在指導(dǎo)開展自助式指導(dǎo)服務(wù)中,可以通過()來提高勞動(dòng)者的“自助”意識(shí)。
外出就業(yè)動(dòng)員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面()
下列選項(xiàng)中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí),確定和選擇常模團(tuán)體需要注意()
可以利用()等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
開展求職技巧訓(xùn)練的原則包括()
在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí),職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括()
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是()
開展線上指導(dǎo)服務(wù),需要了解的內(nèi)容包括()