填空題()是一系列有意識或無意識的指導(dǎo)組織行為的預(yù)期或基本假設(shè),是企業(yè)創(chuàng)立及歷史傳統(tǒng)不斷演化的結(jié)果。
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20世紀(jì)50年代末期首家利用全國預(yù)訂系統(tǒng)的飯店集團是()。
題型:單項選擇題
飯店聯(lián)號采取的擴張戰(zhàn)略包括()。
題型:多項選擇題
國際飯店組織中,企業(yè)文化起到的作用是()。
題型:多項選擇題
側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是()。
題型:單項選擇題
督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括()。
題型:單項選擇題
在影響勞動力供給的因素中,飯店業(yè)能夠控制的因素不包括()。
題型:多項選擇題
獨立所有及運營的飯店,出于營銷的原因聯(lián)合到一起而形成的飯店組織稱為()。
題型:單項選擇題
多國飯店運營者將會遇到的問題中,哪類可以通過努力妥善處理?()
題型:單項選擇題
許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。
題型:判斷題
外派經(jīng)理選擇失誤可能為飯店帶來的成本有()。
題型:多項選擇題