單項選擇題督導工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括()。
A.激勵
B.培訓
C.制定決策
D.溝通
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1.單項選擇題幫助實現(xiàn)旅游產(chǎn)品或服務從供應商向消費者轉(zhuǎn)移的一系列營銷或銷售組織是()。
A.生產(chǎn)系統(tǒng)
B.分銷系統(tǒng)
C.促銷系統(tǒng)
D.采購系統(tǒng)
2.單項選擇題通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是()。
A.總經(jīng)理/執(zhí)行總裁
B.餐飲部經(jīng)理/總監(jiān)
C.客房服務人員
D.行政總廚
3.單項選擇題獨立所有及運營的飯店,出于營銷的原因聯(lián)合到一起而形成的飯店組織稱為()。
A.公司型飯店聯(lián)號
B.集團企業(yè)
C.自愿組織
D.多國組織
4.單項選擇題國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/a>
A.加快旅游業(yè)發(fā)展步伐
B.加速一國貨幣流通
C.管理經(jīng)驗
D.對當?shù)貏趧恿Φ呐嘤?/p>
5.單項選擇題飯店薪酬設計的基本依據(jù)和前提是()。
A.工作分析與評估
B.薪酬調(diào)查與定位
C.績效考評的實施
D.薪酬比較
最新試題
異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是()。
題型:單項選擇題
國際飯店組織中,企業(yè)文化起到的作用是()。
題型:多項選擇題
多國飯店運營者將會遇到的問題中,哪類可以通過努力妥善處理?()
題型:單項選擇題
為了實現(xiàn)世界級目標,飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。
題型:判斷題
外派經(jīng)理應具備的特點有()。
題型:多項選擇題
下列行前培訓的各項目中,屬于技能培訓的是()。
題型:單項選擇題
外派經(jīng)理選擇失誤可能為飯店帶來的成本有()。
題型:多項選擇題
行前培訓的各項目中,不屬于技能培訓的是()。
題型:多項選擇題
人員獲取的途徑不包括()。
題型:多項選擇題
與飯店僅靠自身努力發(fā)展相比,與航空公司加強聯(lián)系可以獲得更大成功。
題型:判斷題