A.在國內(nèi)的現(xiàn)有市場中擴(kuò)張
B.在補(bǔ)缺市場中創(chuàng)造新的產(chǎn)品
C.采取管理合同或特許經(jīng)營進(jìn)行擴(kuò)張
D.在國外發(fā)展新的市場
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A.飯店必須增加員工/客房比率
B.破壞當(dāng)?shù)仫埖陿I(yè)之間的公平競爭
C.不利于目的國的競爭地位
A.加快旅游業(yè)發(fā)展步伐
B.加速一國貨幣流通
C.管理經(jīng)驗(yàn)
D.對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力的培訓(xùn)
A.增加營業(yè)收入
B.引導(dǎo)組織行為
C.提高飯店組織內(nèi)部的凝聚力和一致性
D.為飯店未來發(fā)展指明方向
A.更改土地用途可能產(chǎn)生的稅收
B.由于發(fā)展國際性飯店項(xiàng)目而使國內(nèi)飯店失去的生意
C.東道國政府在由于飯店項(xiàng)目開發(fā)而導(dǎo)致的基礎(chǔ)設(shè)施改善上資金的花費(fèi)
D.用于由于飯店項(xiàng)目建設(shè)而失去工作的工人的培訓(xùn)項(xiàng)目的費(fèi)用
A.選拔
B.晉升
C.人事項(xiàng)目
D.人力資源規(guī)劃
最新試題
為了實(shí)現(xiàn)世界級(jí)目標(biāo)，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。
國際飯店連鎖集團(tuán)能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幱校ǎ?/p>
下列行前培訓(xùn)的各項(xiàng)目中，屬于技能培訓(xùn)的是（）。
20世紀(jì)50年代末期首家利用全國預(yù)訂系統(tǒng)的飯店集團(tuán)是（）。
國際飯店連鎖集團(tuán)能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>
異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。
飯店薪酬設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提是（）。
飯店進(jìn)行國際化擴(kuò)張的關(guān)鍵因素不包括（）。
國際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。
外派經(jīng)理應(yīng)具備的特點(diǎn)有（）。