A.對運(yùn)營者造成影響的行政管理和法律方面的因素
B.交通和通訊方面的問題
C.國外雇員獲得工作許可的問題
D.宗教信仰和工作倫理的差異
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.反對民族優(yōu)越感
B.非語言溝通
C.宗教活動(dòng)
D.社會(huì)和商業(yè)禮節(jié)
A.遭到聯(lián)合抵制
B.員工集體離職
C.聲譽(yù)受損
D.銷售減少
A.假日飯店
B.雅高
C.希爾頓
D.喜來登
A.激勵(lì)
B.培訓(xùn)
C.制定決策
D.溝通
A.生產(chǎn)系統(tǒng)
B.分銷系統(tǒng)
C.促銷系統(tǒng)
D.采購系統(tǒng)
最新試題
下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。
外派經(jīng)理選擇失誤可能為飯店帶來的成本有（）。
飯店進(jìn)行國際化擴(kuò)張的關(guān)鍵因素不包括（）。
側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是（）。
分區(qū)法規(guī)常常對某一特定地區(qū)將要建設(shè)的建筑類型做出限制。
下列哪些關(guān)于英國AA級(jí)飯店劃分體系的說法是不正確的？（）
多樣的產(chǎn)品和服務(wù)、細(xì)分的產(chǎn)業(yè)部門，以及復(fù)雜的分銷鏈?zhǔn)锹糜螛I(yè)的特征。
許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。
業(yè)務(wù)模式特許經(jīng)營的授予方會(huì)經(jīng)常性的對飯店地點(diǎn)選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議，但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、程序，以及最重要的全球預(yù)訂系統(tǒng)和集團(tuán)廣告、促銷及采購項(xiàng)目。
論述面對多元文化管理時(shí)，飯店經(jīng)理應(yīng)如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)？