A.促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的貫徹落實(shí)
B.促使人力資源的有效利用
C.促使人力資源市場(chǎng)健康良性發(fā)展
D.促進(jìn)人力資源供需合理匹配
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A.促進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化
B.推進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)的革新和發(fā)展
C.總結(jié)職業(yè)指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀
D.加強(qiáng)理論知識(shí)的積累
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況
B.不同職業(yè)的薪資待遇
C.人才流動(dòng)的情況
D.就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策
A.獨(dú)立性原則
B.整體性原則
C.專業(yè)性原則
D.規(guī)范性原則
A.提升職業(yè)指導(dǎo)工作者的學(xué)歷水平
B.提升幫助指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象解決問題的水平
C.提升職業(yè)指導(dǎo)工作者的年收入水平
D.提升職業(yè)指導(dǎo)工作者的管理技能水平
A.主體性原則
B.優(yōu)勢(shì)性原則
C.個(gè)體差異性原則
D.尊重與理解原則
最新試題
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是()
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制中,應(yīng)該采取哪些措施來(lái)提高職業(yè)指導(dǎo)的社會(huì)貢獻(xiàn)度()
為有效解決企業(yè)臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求,可以()
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí),確定和選擇常模團(tuán)體需要注意()
職業(yè)指導(dǎo)對(duì)個(gè)人的影響主要有()
在進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)時(shí),把握通用能力培養(yǎng)目標(biāo)的方法包括()
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
工作環(huán)境包含的范圍相對(duì)較廣,在指導(dǎo)低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時(shí),要遵循針對(duì)性原則。
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對(duì)象的需求開展跟蹤指導(dǎo),主要體現(xiàn)在()