單項選擇題通過人力資源社會保障部官方網(wǎng)站可以了解的關(guān)于勞動力市場的信息的是（）

A.勞動力市場的供求狀況
B.不同職業(yè)的薪資待遇
C.人才流動的情況
D.就業(yè)形勢和就業(yè)政策


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1.單項選擇題以下不屬于第三方評價的原則的是（）

A.獨立性原則
B.整體性原則
C.專業(yè)性原則
D.規(guī)范性原則

2.單項選擇題制訂職業(yè)指導(dǎo)資源庫建設(shè)方案時，需要貫徹的主要指導(dǎo)思想是（）

A.提升職業(yè)指導(dǎo)工作者的學(xué)歷水平
B.提升幫助指導(dǎo)服務(wù)對象解決問題的水平
C.提升職業(yè)指導(dǎo)工作者的年收入水平
D.提升職業(yè)指導(dǎo)工作者的管理技能水平

3.單項選擇題體現(xiàn)情緒疏導(dǎo)，追求自信、自尊、自重目標(biāo)的原則是（）

A.主體性原則
B.優(yōu)勢性原則
C.個體差異性原則
D.尊重與理解原則

4.單項選擇題企業(yè)就業(yè)的質(zhì)量分析可以通過（）進(jìn)行。

A.線上和線下的問卷調(diào)查
B.政府公報和統(tǒng)計年鑒的數(shù)據(jù)
C.將收集整理的數(shù)據(jù)與國家和當(dāng)?shù)氐钠骄竭M(jìn)行比對
D.網(wǎng)絡(luò)平臺上的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息

5.單項選擇題瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略性資源、確定先行開發(fā)重點是職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)的（）途徑的做法。

A.引進(jìn)借鑒，自主創(chuàng)新
B.剖析典型，探索規(guī)律
C.總結(jié)實踐，提煉經(jīng)驗
D.瞄準(zhǔn)需求，突出重點

6.單項選擇題對于自主創(chuàng)業(yè)者的調(diào)查，最主要的目的是（）

A.了解創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)和目標(biāo)
B.分析創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和教育背景
C.評估創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新能力和市場競爭力
D.掌握創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困難和挑戰(zhàn)

7.單項選擇題下列不屬于指導(dǎo)設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基本原則的是（）

A.以人為本，尊重個性差異
B.以企業(yè)需求為導(dǎo)向，追求經(jīng)濟(jì)效益
C.強(qiáng)調(diào)實踐性和可操作性
D.注重全面性和系統(tǒng)性

8.單項選擇題自助式指導(dǎo)服務(wù)的風(fēng)格應(yīng)該靈活多樣、喜聞樂見，這是為了（）

A.吸引更多的服務(wù)對象
B.增加服務(wù)對象的參與度
C.提高服務(wù)效率
D.提升服務(wù)對象的滿意度

9.單項選擇題下列關(guān)于幫助殘疾人就業(yè)的規(guī)定中，錯誤的是（）

A.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于單位在職職工總數(shù)的2%
B.集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)占單位在職職工總數(shù)的25%以上
C.用人單位應(yīng)當(dāng)依法與殘疾人職工簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議
D.用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省級政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金

10.單項選擇題下列關(guān)于網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的監(jiān)管措施，錯誤的是（）

A.規(guī)定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法取得人力資源服務(wù)許可證
B.規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的事中事后監(jiān)管、雙隨機(jī)、一公開監(jiān)督檢查、年度報告、誠信建設(shè)等監(jiān)管方式
C.規(guī)定信息共享協(xié)同監(jiān)管
D.規(guī)定運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)推行遠(yuǎn)程監(jiān)管、移動監(jiān)管、預(yù)警防控等現(xiàn)場監(jiān)管