A.養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.醫(yī)療保險
D.生育保險
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A.因違反治安管理死亡的
B.因犯罪死亡的
C.醉酒導致死亡的
D.自殘的
A.輕微傷事故
B.重傷事故
C.死亡事故
D.特大事故
A.用人單位應當在支付工資時向勞動者提供一份其個人的工資清單
B.工資可以以實物或有價證券的形式支付
C.工資必須在約定的日期支付,如遇節(jié)假日或休息日,則應在節(jié)假日或休息日結束后最近的工作日支付
D.工資至少每月支付一次
A.高溫津貼
B.加班工資
C.獎金
D.單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費
A.張某到某公司應聘,提議在雙方協(xié)商一致的基礎上訂立無同定期限勞動合同
B.王某在某公司連續(xù)工作滿10年,要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同
C.李某在某國有企業(yè)連續(xù)工作滿10年,距法定退休年齡還有12年,在該企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,主張企業(yè)有義務與自己訂立無固定期限勞動合同
D.趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動合同到期,公司提出續(xù)約時,趙某要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同
A.發(fā)生工傷,公司概不負責
B.合同期滿單位無須向李某支付經(jīng)濟補償金
C.試用期內公司可隨時解除與李某的勞動合同
D.合同期滿后的三年內,李某不得從事與甲公司同類業(yè)務
A.勞動行政管理行為
B.勞動仲裁行為
C.自然災害
D.勞動者患病
A.自主擇業(yè)權
B.接受職盤培訓的權利
C.結社權
D.參與單位重大事項決策的權利
A.5000元
B.10000元
C.15000元
D.20000元
A.1/2以上
B.2/3以上.
C.3/4以上
D.4/5以上
最新試題
依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,用人單位享有單方調崗權的情形是()
女職工紀某體檢時確認懷孕,后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天,嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關于本案,說法正確的是()
關于工資基準與工資集體協(xié)商、工資自決關系的表述,錯誤的是()
關于女職工生育津貼,說法正確的是()
關于集體合同與勞動合同關系的表述,正確的是()
經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,其中月工資標準是()
某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()
當代西方市場經(jīng)濟國家勞動法的特點是()
關于勞動保障監(jiān)察的說法,正確的有()
華天勞務派遣公司將王某派遣至凱達公司工作,在凱達公司按勞務派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后,華天勞務派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關于本案,說法錯誤的是()