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多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國《憲法》、《勞動(dòng)法》等法律規(guī)定，勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利包括（）。

A.自主擇業(yè)權(quán)
B.接受職盤培訓(xùn)的權(quán)利
C.結(jié)社權(quán)
D.參與單位重大事項(xiàng)決策的權(quán)利

1.單項(xiàng)選擇題某用人單位非法使用2名童12個(gè)月，根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》的處罰標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)保障行政部門可對該單位罰款（）。

A.5000元
B.10000元
C.15000元
D.20000元

2.單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)是國有企業(yè)職工民主管理和民主參與的基本形式，出席職工代表大會(huì)的職工代表必須達(dá)到職工代表總數(shù)的（）。

A.1/2以上
B.2/3以上.
C.3/4以上
D.4/5以上

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為（）。

A.12個(gè)月
B.15個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老制度的決定》，企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不得超過企業(yè)工資總額的（）。

A.3％
B.5％
C.8％
D.20％

5.單項(xiàng)選擇題非特殊情況延長工作時(shí)間的必經(jīng)程序是（）。

A.用人單位決定
B.用人單位與工會(huì)協(xié)商
C.用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商
D.勞動(dòng)者申請

6.單項(xiàng)選擇題法律規(guī)定職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，屬于（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.縮短工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間

7.單項(xiàng)選擇題徐某于2007年12月進(jìn)入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工資為4350元，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，徐某可享受帶薪年休假5天，單位應(yīng)當(dāng)支付徐某年休假工資報(bào)酬為（）。

A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)1986年勞動(dòng)人事部、國家教育委員會(huì)發(fā)布的《技工學(xué)校工作條例》規(guī)定，技工學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是（）。

A.初級技術(shù)工人
B.中級技術(shù)工人
C.高級技術(shù)工人
D.學(xué)徒

9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制的制度，這樣的制度稱為（）。

A.失業(yè)保險(xiǎn)制度
B.失業(yè)預(yù)警制度
C.就業(yè)援助制度
D.勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度

10.單項(xiàng)選擇題集體合同生效于（）。

A.雙方首席代表簽字之日
B.勞動(dòng)保障行政部門辦理登記手續(xù)之日
C.雙方收到勞動(dòng)行政管理部門審查意見書之日
D.勞動(dòng)行政管理部門自收到集體合同文件之日起l5日內(nèi)未提出異議的