單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)是國(guó)有企業(yè)職工民主管理和民主參與的基本形式,出席職工代表大會(huì)的職工代表必須達(dá)到職工代表總數(shù)的()。

A.1/2以上
B.2/3以上.
C.3/4以上
D.4/5以上


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3.單項(xiàng)選擇題非特殊情況延長(zhǎng)工作時(shí)間的必經(jīng)程序是()。

A.用人單位決定
B.用人單位與工會(huì)協(xié)商
C.用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商
D.勞動(dòng)者申請(qǐng)

4.單項(xiàng)選擇題法律規(guī)定職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),屬于()。

A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.縮短工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)1986年勞動(dòng)人事部、國(guó)家教育委員會(huì)發(fā)布的《技工學(xué)校工作條例》規(guī)定,技工學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是()。

A.初級(jí)技術(shù)工人
B.中級(jí)技術(shù)工人
C.高級(jí)技術(shù)工人
D.學(xué)徒

8.單項(xiàng)選擇題集體合同生效于()。

A.雙方首席代表簽字之日
B.勞動(dòng)保障行政部門辦理登記手續(xù)之日
C.雙方收到勞動(dòng)行政管理部門審查意見(jiàn)書之日
D.勞動(dòng)行政管理部門自收到集體合同文件之日起l5日內(nèi)未提出異議的

9.單項(xiàng)選擇題某公司的業(yè)務(wù)員田力在外地出差時(shí)目睹了一起刑事案件的案發(fā)過(guò)程。當(dāng)?shù)胤ㄔ和ㄖ涑鐾プ髯C,對(duì)此該公司主管領(lǐng)導(dǎo)的正確做法是()。

A.允許田力出庭作證,但以不耽誤工作為條件
B.耽誤工作的情況下,將扣發(fā)田力的工資
C.不允許田力出庭作證
D.允許田力出庭作證,正常支付工資

10.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.派遣單位所在地標(biāo);
B.用工單位所在地標(biāo)準(zhǔn)
C.兩地都可以
D.由派遣協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)

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不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是()

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某公司有一員工無(wú)過(guò)錯(cuò),因?yàn)閸徫怀幮枰o退,公司的正確做法是()

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勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()

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關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述,正確的是()

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關(guān)于我國(guó)安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()

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關(guān)于女職工生育津貼,說(shuō)法正確的是()

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集體合同變更與解除的條件有()

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女職工紀(jì)某體檢時(shí)確認(rèn)懷孕,后未經(jīng)請(qǐng)假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過(guò)10天,嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。關(guān)于本案,說(shuō)法正確的是()

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關(guān)于生育保險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的是()

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華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作,在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后,華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題