A.張某到某公司應(yīng)聘,提議在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立無同定期限勞動合同
B.王某在某公司連續(xù)工作滿10年,要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同
C.李某在某國有企業(yè)連續(xù)工作滿10年,距法定退休年齡還有12年,在該企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無固定期限勞動合同
D.趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動合同到期,公司提出續(xù)約時,趙某要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同
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A.發(fā)生工傷,公司概不負(fù)責(zé)
B.合同期滿單位無須向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.試用期內(nèi)公司可隨時解除與李某的勞動合同
D.合同期滿后的三年內(nèi),李某不得從事與甲公司同類業(yè)務(wù)
A.勞動行政管理行為
B.勞動仲裁行為
C.自然災(zāi)害
D.勞動者患病
A.自主擇業(yè)權(quán)
B.接受職盤培訓(xùn)的權(quán)利
C.結(jié)社權(quán)
D.參與單位重大事項(xiàng)決策的權(quán)利
A.5000元
B.10000元
C.15000元
D.20000元
A.1/2以上
B.2/3以上.
C.3/4以上
D.4/5以上
A.12個月
B.15個月
C.18個月
D.24個月
A.3%
B.5%
C.8%
D.20%
A.用人單位決定
B.用人單位與工會協(xié)商
C.用人單位與工會和勞動者協(xié)商
D.勞動者申請
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時間
B.縮短工作時間
C.不定時工作時間
D.綜合計(jì)算工作時間
A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元
最新試題
關(guān)于病假的說法,錯誤的是()
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是()
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()
某公司有一員工無過錯,因?yàn)閸徫怀幮枰o退,公司的正確做法是()
關(guān)于女職工生育津貼,說法正確的是()
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是()
按照《勞動合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以申請先予執(zhí)行,下列有關(guān)說法正確的是()
華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作,在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后,華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案,說法錯誤的是()
關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯誤的是()
關(guān)于我國勞動爭議解決機(jī)制的表述,錯誤的是()