多項(xiàng)選擇題甲公司與勞動(dòng)者李某在勞動(dòng)合同中約定的下列事項(xiàng),無效的有()。

A.發(fā)生工傷,公司概不負(fù)責(zé)
B.合同期滿單位無須向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.試用期內(nèi)公司可隨時(shí)解除與李某的勞動(dòng)合同
D.合同期滿后的三年內(nèi),李某不得從事與甲公司同類業(yè)務(wù)


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更或消滅的法律事實(shí)有()。

A.勞動(dòng)行政管理行為
B.勞動(dòng)仲裁行為
C.自然災(zāi)害
D.勞動(dòng)者患病

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《憲法》、《勞動(dòng)法》等法律規(guī)定,勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利包括()。

A.自主擇業(yè)權(quán)
B.接受職盤培訓(xùn)的權(quán)利
C.結(jié)社權(quán)
D.參與單位重大事項(xiàng)決策的權(quán)利

7.單項(xiàng)選擇題非特殊情況延長(zhǎng)工作時(shí)間的必經(jīng)程序是()。

A.用人單位決定
B.用人單位與工會(huì)協(xié)商
C.用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商
D.勞動(dòng)者申請(qǐng)

8.單項(xiàng)選擇題法律規(guī)定職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),屬于()。

A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.縮短工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間

10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)1986年勞動(dòng)人事部、國(guó)家教育委員會(huì)發(fā)布的《技工學(xué)校工作條例》規(guī)定,技工學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是()。

A.初級(jí)技術(shù)工人
B.中級(jí)技術(shù)工人
C.高級(jí)技術(shù)工人
D.學(xué)徒

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關(guān)于病假的說法,錯(cuò)誤的是()

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可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有()

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趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由,提出解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案,說法正確的是()

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關(guān)于我國(guó)安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是()

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勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()

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用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()

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