A.要保持法的穩(wěn)定性
B.要制定統(tǒng)一的法律
C.法律面前人人平等
D.要使法律固定不變
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A.社會科學(xué)
B.邊緣科學(xué)
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)
D.自然科學(xué)
A.公開競爭
B.責(zé)權(quán)利一致
C.不斷培養(yǎng)
D.用人之長
A.用人之長
B.職務(wù)要求明確
C.責(zé)權(quán)利一致
D.公開競爭
A.全體人員
B.主管人員
C.非主管人員
D.高層管理者
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距制定法
D.四象限法
A.封閉的系統(tǒng)方法
B.半封閉的系統(tǒng)方法
C.半開放的系統(tǒng)方法
D.開放的系統(tǒng)方法
A.選人
B.用人
C.育人
D.評人
A.個人管理
B.委員會制
C.集權(quán)
D.分權(quán)
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.決策
C.計劃
D.組織
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織手冊
C.職位說明書
D.組織樹
最新試題
不論哪一個層次的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)具備四方面的能力,它們是人際關(guān)系技能、溝通技能、綜合技能和技術(shù)技能。
人員配備應(yīng)包括的原理有()。
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()。
下面哪些屬于定量的預(yù)測方法?()
企業(yè)目標(biāo)為企業(yè)決策指明了方向,是企業(yè)計劃的重要內(nèi)容,也是衡量企業(yè)實(shí)際績效的標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)營計劃的重點(diǎn)是以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,重點(diǎn)是產(chǎn)供銷過程的平衡,范圍是企業(yè)經(jīng)營的全過程。
管理是一種有意思、有組織的群體活動,是一個動態(tài)的協(xié)作過程。
時間序列分析法一般采用()。
委員會制的缺點(diǎn)有()。
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是銷售預(yù)測。