單項(xiàng)選擇題“對(duì)主管職務(wù)及其相應(yīng)人員的要求越是明確，培訓(xùn)和評(píng)價(jià)主管人員的方法越是完善，主管人員工作的質(zhì)量也就越有保證”是人員配備工作的（）原理。
A.用人之長(zhǎng)
B.職務(wù)要求明確
C.責(zé)權(quán)利一致
D.公開競(jìng)爭(zhēng)
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1.單項(xiàng)選擇題管理學(xué)中的人員配備，是對(duì)（）的配備。
A.全體人員
B.主管人員
C.非主管人員
D.高層管理者
2.單項(xiàng)選擇題適合評(píng)價(jià)任何一種職位，特別是對(duì)主管人員職位來(lái)說(shuō)最有創(chuàng)建和最有前途的方法是（）。
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時(shí)距制定法
D.四象限法
3.單項(xiàng)選擇題人員配備要求采取（）。
A.封閉的系統(tǒng)方法
B.半封閉的系統(tǒng)方法
C.半開放的系統(tǒng)方法
D.開放的系統(tǒng)方法
4.單項(xiàng)選擇題主管人員的工作質(zhì)量是通過(guò)（）了解的。
A.選人
B.用人
C.育人
D.評(píng)人
5.單項(xiàng)選擇題組織中的最高決策權(quán)交給兩位以上的主管人員，也就是把權(quán)力分散到一個(gè)集體中去，即為（）。
A.個(gè)人管理
B.委員會(huì)制
C.集權(quán)
D.分權(quán)
最新試題
職務(wù)系數(shù)包括所需的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)的集權(quán)程度高，一般是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
按時(shí)間長(zhǎng)短，預(yù)測(cè)可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員配備應(yīng)包括的原理有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織工作的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的含義包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)認(rèn)為，企業(yè)管理的重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)，而經(jīng)營(yíng)的核心是計(jì)劃。
題型：判斷題
管理是一種有意思、有組織的群體活動(dòng)，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的協(xié)作過(guò)程。
題型：判斷題
委員會(huì)制的缺點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
西蒙是決策理論學(xué)派的代表人，他認(rèn)為管理就是決策。并將決策分為程序性決策和非程序性決策，他的研究重點(diǎn)是程序性決策。
題型：判斷題