單項(xiàng)選擇題企業(yè)在進(jìn)行績效評估時，對考核分?jǐn)?shù)的處理形式除了百分比法之外，還有（）。

A.千分比法
B.等級劃分法
C.差額折合法
D.折合法


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1.單項(xiàng)選擇題差額分?jǐn)?shù)分布應(yīng)用的一個前提條件是（）。

A.對部門進(jìn)行考核
B.對企業(yè)高管進(jìn)行考核
C.對部門經(jīng)理進(jìn)行考核
D.對員工進(jìn)行考核

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在進(jìn)行績效評估時普遍要遵循的最基本規(guī)律是（）。

A.實(shí)行強(qiáng)制性比例分布
B.實(shí)行淘汰制
C.實(shí)行強(qiáng)制性分布
D.實(shí)行絕對量化

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于述職作用的是（）。

A.鍛煉管理人員的總結(jié)能力
B.鍛煉管理人員的邏輯能力
C.鍛煉管理人員的演講能力
D.鍛煉管理人員的溝通能力

4.單項(xiàng)選擇題績效管理的出發(fā)點(diǎn)與歸宿是（）。

A.分配獎金
B.控制員工
C.制造差異
D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題依據(jù)能力潛力和業(yè)績表，下列人員中需要絕對授權(quán)的是（）。

A.業(yè)績不佳者
B.中堅力量
C.表現(xiàn)尚可者
D.頂尖人才