單項選擇題依據(jù)能力潛力和業(yè)績表，下列人員中需要絕對授權的是（）。
A.業(yè)績不佳者
B.中堅力量
C.表現(xiàn)尚可者
D.頂尖人才
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題二次考核的思路是（）。
A.在相同的管理層面對員工進行考核
B.將員工按能力進行區(qū)分
C.在相同的部門對員工進行考核
D.將員工按業(yè)績進行區(qū)分
最新試題
不合理的客戶需求就是超出行業(yè)標準的客戶要求。
題型：判斷題
下列選項中，不屬于評價會議效果POC方法的是（）。
題型：單項選擇題
客戶在選擇企業(yè)的服務時，最關心的是（）。
題型：單項選擇題
作為企業(yè)的高層管理者，其考核周期應該是一季度一次。
題型：判斷題
關于客戶的期望值的滿足，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于權重設計方法的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于開會五步曲的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
一般來講，經(jīng)理人的領導力屬于項目執(zhí)行力的力源之一。
題型：判斷題
服務工作是與事打交道的工作，需要把產(chǎn)品賣出去，要了解、挖掘客戶的需求。
題型：判斷題
企業(yè)做完KPI之后，接下來要做的就是計劃的制定。這一環(huán)節(jié)人們稱之為（）。
題型：單項選擇題