A.一個(gè)最為常用的服務(wù)質(zhì)量度量工具
B.從五個(gè)維度來(lái)評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量的高低
C.專門用來(lái)分析質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的根源
D.可以幫助人們判斷銀行服務(wù)質(zhì)量
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.它與傳統(tǒng)的買賣形式不一樣
B.為企業(yè)創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C.人們?cè)谖镔|(zhì)享受的同時(shí)也獲得精神享受
D.讓消費(fèi)者體驗(yàn)消費(fèi)過(guò)程
A.使用人員信息源和創(chuàng)造強(qiáng)有力的組織者形象
B.重視對(duì)一線員工的培訓(xùn)
C.激勵(lì)員工工作積極性
D.使用多個(gè)服務(wù)點(diǎn)
A.使用人員信息源
B.提供公眾易理解的有形暗示
C.重視對(duì)一線員工的選擇和培訓(xùn)
D.提供定制化服務(wù)
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
B.客戶
C.銀行自身
D.國(guó)家政策
A.無(wú)形性
B.不可分離性
C.變異性
D.風(fēng)險(xiǎn)性
最新試題
服務(wù)需求如果呈上升趨勢(shì)波動(dòng),就會(huì)促使服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
下列選項(xiàng)中,不屬于TQC法構(gòu)成要素的是()。
下列選項(xiàng)中,不屬于造成客戶期望值不同的主要原因是()。
如果項(xiàng)目很大、很復(fù)雜,關(guān)鍵路徑的計(jì)算與控制就不是很重要。
一般而言,會(huì)議傳遞的信息,體現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、員工心態(tài)等,不是評(píng)價(jià)會(huì)議效果的重要元素。
優(yōu)秀服務(wù)代表的職業(yè)化形象塑造包括四個(gè)方面,其中不包括的是()。
對(duì)于客戶服務(wù)人員來(lái)說(shuō),由于己方原因造成的投訴,是比較容易解決的。
服務(wù)工作是與事打交道的工作,需要把產(chǎn)品賣出去,要了解、挖掘客戶的需求。
一般來(lái)講,經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力屬于項(xiàng)目執(zhí)行力的力源之一。
除關(guān)鍵成功因素分解法外,企業(yè)常用的指標(biāo)體系制定的基本方法還包含()。