A.狀態(tài)懶散
B.銷售動(dòng)作魯莽
C.存在雞肋成員
D.銷售業(yè)績不穩(wěn)定
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A.促進(jìn)新產(chǎn)品的推廣
B.銷售團(tuán)隊(duì)中,女性人數(shù)不斷增加
C.銷售團(tuán)隊(duì)成員的待遇較低
D.提高經(jīng)營效率,降低成本
A.5人以內(nèi)
B.5~10人
C.10~15人
D.15~20人
A.外來威脅
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)方式
D.團(tuán)隊(duì)狀況
A.多項(xiàng)目綜合考評(píng)法
B.關(guān)鍵績效法
C.積分法
D.考評(píng)尺度法
A.積分法
B.關(guān)鍵績效法
C.目標(biāo)管理法
D.對(duì)照表法
最新試題
下列評(píng)估內(nèi)容屬于定量評(píng)估的有()
銷售費(fèi)用是銷售管理當(dāng)中的一個(gè)盲區(qū),有兩個(gè)極端一個(gè)極端叫做實(shí)報(bào)實(shí)銷,另一個(gè)叫做費(fèi)用包干。
在團(tuán)隊(duì)工作方法上,除了要努力教育加強(qiáng)共識(shí)之外,你要允許員工做一點(diǎn)錯(cuò)誤,允許他們?nèi)L試。
關(guān)于績效考核我們通常有兩個(gè)視角()
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
實(shí)報(bào)實(shí)銷在調(diào)動(dòng)銷售人員積極性方面最好,但是會(huì)造成銷售費(fèi)用居高不下。
針對(duì)開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進(jìn)行的評(píng)估屬于銷售質(zhì)量評(píng)估。
針對(duì)銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進(jìn)行的評(píng)估屬于()
如果我們?cè)u(píng)估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有()
績效考核對(duì)象可以是全部成員,也可以是部分抽查員工。