單項選擇題針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進行的評估屬于()
A.銷售結(jié)果的評估
B.銷售質(zhì)量的評估
C.銷售方法的評估
D.銷售活動的評估
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3.判斷題每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
4.多項選擇題如果我們評估的目標是留用需要考核的內(nèi)容有()
A.工作能力
B.工作態(tài)度
C.工作過程
D.工作結(jié)果
5.多項選擇題在進行具體評估之前,應(yīng)建立基本的考評政策,具體包括()
A.確定考評者
B.確定被考評人員
C.考評方法
D.確定評估的結(jié)果和改進措施
最新試題
對銷售結(jié)果進行考核常采用的指標有()
題型:多項選擇題
績效考評目標指的是通過績效考核,我們想要的最終成果是什么。
題型:判斷題
績效考評的目標決定了考評的具體內(nèi)容。
題型:判斷題
下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有()
題型:多項選擇題
績效考核結(jié)束后我們可以進行反饋,也可以不進行反饋。
題型:判斷題
關(guān)于績效考核我們通常有兩個視角()
題型:多項選擇題
對銷售結(jié)果的評估主要涉及銷售業(yè)績類指標。
題型:判斷題
隨著電子商務(wù)的發(fā)展,企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡(luò)實施考核,以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
題型:判斷題
企業(yè)決定要發(fā)年終獎需要進行全方位評估,具體內(nèi)容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過程、工作結(jié)果。
題型:判斷題
一般來說,一個高效的團隊中領(lǐng)導(dǎo)者可以直接控制的人員的規(guī)模是()。
題型:單項選擇題