單項(xiàng)選擇題在銷售團(tuán)隊(duì)激勵過程中，針對“老黃?！毙弯N售人員，一般采用（）的激勵方式。
A.支持他們的目標(biāo)，贊揚(yáng)他們的效率
B.提醒他們完成工作目標(biāo)，別過高追求完美
C.為他們提供安全感
D.多給他們出主意、想方法
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1.單項(xiàng)選擇題在銷售團(tuán)隊(duì)溝通過程中，當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員的工作沒有完全徹底達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，一般采用（）的溝通方式。
A.正面反饋
B.反面反饋
C.修正性反饋
D.沒有反饋
2.單項(xiàng)選擇題一般來說，銷售人員填寫管理表格的時(shí)間，每天平均不應(yīng)超過（）
A.0.5小時(shí)
B.1小時(shí)
C.1.5小時(shí)
D.2小時(shí)
3.單項(xiàng)選擇題銷售開會的方法中，（）是通過體系化而掌握新思考的線索，并將此線索鏈接而產(chǎn)生新的創(chuàng)意。
A.分類列舉法
B.集思廣益法
C.紙牌法
D.KJ法
4.單項(xiàng)選擇題在說明企業(yè)的新產(chǎn)品或者銷售計(jì)劃時(shí)較多地采用（）的銷售會議方式。
A.討論法
B.網(wǎng)絡(luò)會議
C.講演法
D.展示或演練
5.單項(xiàng)選擇題在確定參與銷售會議人數(shù)時(shí)，對于能夠解決問題的會議一般不要超過（）人。
A.10
B.20
C.30
D.40
最新試題
想要提升團(tuán)隊(duì)凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)決定要發(fā)年終獎需要進(jìn)行全方位評估，具體內(nèi)容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過程、工作結(jié)果。
題型：判斷題
如果我們評估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評的內(nèi)容在不同的銷售團(tuán)隊(duì)里面應(yīng)該是一致的。
題型：判斷題
針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進(jìn)行的評估屬于銷售質(zhì)量評估。
題型：判斷題
關(guān)于績效考核我們通常有兩個視角（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對銷售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
SMART原則S指的是specific指的是具體的，具體的標(biāo)的物是什么。
題型：判斷題
針對崗位知識的評估屬于定量評估。
題型：判斷題
績效考核結(jié)束后我們可以進(jìn)行反饋，也可以不進(jìn)行反饋。
題型：判斷題