簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

簡述企業(yè)福利的種類。

“兩低于”應(yīng)以哪個為準？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

確定合理人工費用的因素有哪些？