亦稱名義工資，即以貨幣表示的工資數(shù)量。
是勞動者付出勞動以后，以貨幣形式得到的勞動報酬。
最新試題
簡述縮小工資差別的措施。
簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。
企業(yè)稅后提取的公益金用于（）
簡述企業(yè)福利的種類。
工資等級制度又稱為（）
簡述靈活性福利制度的內容。
加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？
分享工資理論的提出者是經濟學家（）
職業(yè)之間為什么會存在工資差別？
以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質為基礎確定工資結構的工資等級制度是（）