問答題簡述最低工資不包括的內(nèi)容。
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3.問答題簡述縮小工資差別的措施。
4.問答題職業(yè)之間為什么會存在工資差別?
5.單項選擇題1915年起,發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系,下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是()
A.排列法、分類法、要素比較法、計點法
B.排列法、要素比較法、計點法、分類法
C.排列法、分類法、計點法、要素比較法
D.排列法、要素比較法、分類法、計點法
最新試題
簡述團(tuán)隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。
題型:問答題
根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論,在資本數(shù)量不變的情況下,工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少,則工資水平()
題型:單項選擇題
為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性?
題型:問答題
在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題
簡述福利總量的構(gòu)成確定。
題型:問答題
“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)?
題型:問答題
職業(yè)之間為什么會存在工資差別?
題型:問答題
1915年起,發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系,下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)稅后提取的公益金用于()
題型:單項選擇題
制定工資等級表的原則是什么?
題型:問答題