飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。

在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。

期望理論要求，飯店管理者在管理活動(dòng)中應(yīng)注意處理好（）。

勞動(dòng)合同的鑒證說法不正確的是（）。

根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。

飯店建立全方位的績效評價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括（）。

飯店管理者在下達(dá)指令時(shí)，必須注意的內(nèi)容有（）。

提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅(jiān)持的原則有（）。

下列各項(xiàng)不屬于績效指標(biāo)要達(dá)到的要求是（）。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有（）。