海豚式管理的組織特征包括（）。

下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是（）。

某飯店在制定薪酬制度時(shí)，參考了本*地區(qū)的同等級(jí)飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。

適合中、高級(jí)管理人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）

飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有（）。

在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。

根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。

培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有（）。

一個(gè)飯店的績(jī)效目標(biāo)包括（）。