多項(xiàng)選擇題材料篩選法的具體形式包括()。

A.申請(qǐng)表
B.調(diào)查問(wèn)卷
C.工作日志
D.證明材料
E.背景調(diào)查


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)是一種投資行為,應(yīng)從投入產(chǎn)出的角度考慮()等問(wèn)題。

A.效益大小
B.遠(yuǎn)期效益
C.中期效益
D.近期效益
E.回收成本

2.單項(xiàng)選擇題薪酬管理的內(nèi)容不包括()

A.工資總額管理
B.薪酬制度
C.薪酬水平管理
D.效益指標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題情境模擬測(cè)試主要針對(duì)被測(cè)試者明顯的行為、實(shí)際的操作以及()進(jìn)行測(cè)試。

A.人際處理
B.工作效率
C.兩難問(wèn)題
D.公關(guān)

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的主體具有特定性,下面說(shuō)法不正確的是()

A.合同的一方是用人單位,另一方必定是勞動(dòng)者
B.作為勞動(dòng)合同主體的勞動(dòng)者,要有就業(yè)要求,具有勞動(dòng)行為
C.用人單位不可以是個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
D.用人單位必須依法成立,能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任