A.反饋
B.學(xué)習(xí)
C.檢驗(yàn)
D.改進(jìn)
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A.主要任務(wù)
B.發(fā)展目標(biāo)
C.發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)
D.目標(biāo)與任務(wù)
A.人壽保險(xiǎn)
B.咨詢性服務(wù)
C.家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
D.帶薪休假
A.目的
B.依據(jù)
C.基礎(chǔ)
D.前提
A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.以上都是
A.0—1法
B.說明法
C.絕對定級法
D.能級分析法
A.基礎(chǔ)
B.鋪墊
C.前提
D.第一步
A.效果
B.時(shí)長
C.集中性
D.強(qiáng)度
A.分析比較
B.改正
C.核算
D.修改
A.業(yè)務(wù)處理層
B.決策支持層
C.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層
D.以上都是
A.綜合提升
B.提高
C.綜合提高
D.提升
最新試題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
以下選項(xiàng)中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會,建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有()的特點(diǎn)。
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。