A.10% B.12% C.40% D.80%
A.人際處理 B.工作效率 C.兩難問題 D.公關(guān)
A.合同的一方是用人單位,另一方必定是勞動者 B.作為勞動合同主體的勞動者,要有就業(yè)要求,具有勞動行為 C.用人單位不可以是個體經(jīng)濟組織 D.用人單位必須依法成立,能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任