單項選擇題因設備、工具、材料的數(shù)量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
A.操作方式有關
B.設備工具有關
C.工作地有關
D.各種規(guī)章制度有關
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1.單項選擇題在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。
A.勞動關系的內容是勞動
B.人身關系屬性和財產(chǎn)關系屬性相結合
C.平等性
D.隸屬性
2.單項選擇題在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
A.勞動合同管理
B.集體合同管理
C.勞動標準的實施管理
D.以上都是
3.單項選擇題直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
A.紀律和監(jiān)控方面
B.工作績效方面
C.設備、原料方面
D.生產(chǎn)安全方面
4.單項選擇題企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應當以培訓需求的（）為基礎分析，使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
A.發(fā)展
B.戰(zhàn)略發(fā)展
C.進程
D.前瞻性
5.單項選擇題培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情，而是（）的事情。
A.領導者
B.管理層
C.最高領導
D.企業(yè)每個人
6.單項選擇題（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
A.動力機制
B.壓力機制
C.約束機制
D.保障機制
7.單項選擇題因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
A.社會成本
B.機會成本
C.邊際成本
D.沉淀成本
8.單項選擇題（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
A.網(wǎng)絡檢索搜尋購買薪酬數(shù)據(jù)
B.利用招聘搜集信息
C.購買薪酬數(shù)據(jù)
D.標桿企業(yè)跟蹤
9.單項選擇題排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
A.強制分布法
B.綜合分析法
C.絕對定級法
D.相對定級法
10.單項選擇題（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
A.勞動行政機關
B.勞動仲裁部門
C.勞動調解委員會
D.人民法院
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在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
以下關于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題