A.考慮職業(yè)的薪酬待遇
B.考慮職業(yè)的未來發(fā)展
C.考慮個人素質(zhì)特征
D.考慮社會發(fā)展需要
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A.不斷改進的準備
B.一蹴而就的準備
C.全面推進的準備
D.一刀切的準備
A.4類
B.2類
C.3類
D.5類
A.及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
B.提高工作效率和推動工作進展
C.適應就業(yè)幫扶需求的變化
D.保證實施方案的順利進行
A.接納來訪者所表現(xiàn)出的適度的、切合實際的情感
B.向來訪者提供新的態(tài)度或解決辦法
C.職業(yè)指導人員與來訪者建立友好關(guān)系
D.改變來訪者的人生觀
A.網(wǎng)絡平臺上的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息
B.政府公報、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計報表中的數(shù)據(jù)和官方媒體發(fā)布的相關(guān)資料
C.社會保險享有度的數(shù)據(jù)和資料
D.企業(yè)的年度統(tǒng)計分析報告和專家的分析報告
最新試題
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時,應該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導方案時,應該重點考慮的內(nèi)容有()
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導低級別職業(yè)指導工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
開展職業(yè)指導工作考核時,需要注意的問題有()
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
在策劃職業(yè)指導資源開發(fā)時,主要途徑有()
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求,可以()
下列屬于崗前培訓計劃應遵循的原則的有()
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時,應該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()