A.審議企業(yè)重大決策
B.監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)
C.維護職工合法權(quán)益
D.評議監(jiān)督權(quán)
E.選舉權(quán)

A.審議建議權(quán)
B.審議通過權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評議監(jiān)督權(quán)
E.選舉權(quán)

A.勞動法律法規(guī)
B.勞動合同和集體合同
C.民主管理（職工代表大會、職工大會）制度
D.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則
E.勞動爭議處理制度和勞動監(jiān)督檢查制度

A.集體勞動爭議就是團體勞動爭議
B.團體勞動爭議的主體一方是企業(yè)，一方是工會
C.團體勞動爭議的內(nèi)容具有廣泛性和整體性
D.團體勞動爭議處理不當(dāng)可能導(dǎo)致罷工、游行等激化矛盾的行為
E.團體勞動爭議在申請和協(xié)調(diào)處理間，企業(yè)不得解除職工的勞動關(guān)系

A.合理化建議
B.職工大會
C.平等協(xié)商制度
D.質(zhì)量小組
E.職工代表大會制度

A.工傷醫(yī)療費用
B.勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)費用
C.健康檢查和職業(yè)病防治費用
D.有毒有害作業(yè)場所定期檢測費用
E.勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施建設(shè)費用

A.著重調(diào)解及時處理
B.在查清事實的基礎(chǔ)上依法處理
C.當(dāng)事人在適用法律上一律平等
D.強制性
E.維護當(dāng)事人的利益

A.合議原則
B.強制原則
C.一次裁決原則
D.回避原則
E.區(qū)分舉證責(zé)任原則

A.勞動爭議仲裁有司法性特征
B.勞動爭議仲裁委員會是群眾組織
C.勞動爭議仲裁是勞動行政執(zhí)法行為
D.勞動爭議仲裁的組織機構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會
E.勞動爭議仲裁委員會是依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構(gòu)

A.保密事項
B.培訓(xùn)
C.試用期限
D.勞動合同的期限
E.勞動保護