A、普通破產債權
B、欠繳的住房公積金
C、所欠稅款
D、本單位勞動者工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、公平
B、等價有償
C、自愿
D、按勞分配、同工同酬
A、產品需求
B、勞動力需求
C、收入分配平均程度
D、以上選項都不對
A.信任
B.理解
C.雙向
D.傾聽
A、辦結工作交接前
B、辦結工作交接后
C、辦結工作交接10天內
D、辦結工作交接時
A、可以要求變更勞動合同
B、可以立即解除勞動合同并支付經濟補償金
C、不可以解除勞動合同
D、可以解除勞動合同,不需要支付經濟補償金
A、中國
B、西方市場經濟國家
C、計劃經濟國家
D、非洲國家
A、建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度
B、保護勞動者的合法權益
C、提高勞動生產率
D、促進經濟發(fā)展和社會進步
A、一定增長
B、不能增長
C、不一定增長
D、GDP增長和就業(yè)沒關系
A、議題應當是具有共性的勞動關系問題
B、應特別關注職工中積累的各種不滿情緒
C、對于反應的問題應做必要的實地調查
D、選擇態(tài)度積極的職工征集議題
A、職工代表大會
B、一線職工
C、全體職工
D、職工代表
最新試題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務。
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
勞動合同解除文書的送達為()
勞動標準的分類按照內容劃分,勞動標準可以分為()
企業(yè)的基本特征表現為()個方面。
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有()
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內容()等。
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
()是最常見的導致勞動合同終止的情形。