本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。

準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道，如（）

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）

與民事合同不同，勞動(dòng)合同中（）約定終止條件，也就是說勞動(dòng)合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。

屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。