單項選擇題在高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導中，應該（）來提供“一人一策”精準服務。

A.根據(jù)每個人的具體情況制定個性化的就業(yè)指導方案
B.提供大量的崗位信息供畢業(yè)生選擇
C.對畢業(yè)生進行求職技巧的培訓
D.為畢業(yè)生提供心理輔導


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1.單項選擇題在職員工指導方案的內(nèi)容主要包括（）

A.壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式、家庭問題、情感問題、法律糾紛等方面
B.企業(yè)發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、行為模式、企業(yè)文化價值觀和發(fā)展目標等方面
C.提升員工的職業(yè)勝任力、更好地勝任現(xiàn)在及未來的工作任務，為企業(yè)和個人帶來更大的收益等方面
D.根據(jù)不同需求提供針對性方案，如企業(yè)指導方案、部門指導方案、崗位指導方案等方面

2.單項選擇題在指導設計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，幫助個人進行自我認知的方法是（）

A.通過心理測試和性格評估
B.通過反思和自我評估
C.通過咨詢和職業(yè)指導
D.通過實踐和經(jīng)驗總結

3.單項選擇題就業(yè)通用能力訓練項目的基本內(nèi)容包括（）

A.實習技能訓練
B.完成工作任務訓練
C.學習提高能力訓練
D.專業(yè)技能訓練

4.單項選擇題在職員工指導與培訓在組織層面的目的（）

A.提高員工工作技能，提升工作效率
B.增強員工的自我管理能力，減少對外部支持的依賴
C.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維，推動組織創(chuàng)新發(fā)展
D.以上全部

5.單項選擇題幫扶對象中難幫扶類人員存在的主要問題是（）

A.就業(yè)意愿不足
B.缺乏有效就業(yè)指導
C.職業(yè)認知偏差嚴重
D.失業(yè)時間超過半年

6.單項選擇題全方位公共就業(yè)服務是以（）為主線。

A.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
B.促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)
C.實現(xiàn)勞動力供求相互匹配
D.以上都不是

8.單項選擇題幫助求職者進行職業(yè)決策的基本流程中，提出問題診斷意見的目的是（）

A.了解求職者就業(yè)資源占有狀況
B.分析求職者存在的問題和矛盾點
C.提供問題解決思路
D.做出職業(yè)決策

9.單項選擇題調(diào)研重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和企業(yè)時，應注意選擇那些具有發(fā)展前景和吸納就業(yè)能力的，以下不適合作為調(diào)研對象的企業(yè)是（）

A.人力資源管理較好的企業(yè)
B.行業(yè)衰退且人員分流安置需求大的企業(yè)
C.在線培訓資源豐富且有創(chuàng)新實踐的企業(yè)
D.近年吸納就業(yè)較多的民營小微企業(yè)

10.單項選擇題幫助求職者進行職業(yè)決策的第一步是（）

A.分析求職者的個人素質(zhì)和興趣偏好
B.列舉求職者可以選擇的職業(yè)取向
C.對比各種職業(yè)取向的優(yōu)劣得失
D.做出職業(yè)決策