單項選擇題就業(yè)通用能力訓練項目的基本內容包括()
A.實習技能訓練
B.完成工作任務訓練
C.學習提高能力訓練
D.專業(yè)技能訓練
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1.單項選擇題在職員工指導與培訓在組織層面的目的()
A.提高員工工作技能,提升工作效率
B.增強員工的自我管理能力,減少對外部支持的依賴
C.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維,推動組織創(chuàng)新發(fā)展
D.以上全部
2.單項選擇題幫扶對象中難幫扶類人員存在的主要問題是()
A.就業(yè)意愿不足
B.缺乏有效就業(yè)指導
C.職業(yè)認知偏差嚴重
D.失業(yè)時間超過半年
3.單項選擇題全方位公共就業(yè)服務是以()為主線。
A.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
B.促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)
C.實現(xiàn)勞動力供求相互匹配
D.以上都不是
4.單項選擇題某城市建設產業(yè)集聚區(qū)投資建廠時用工需求猛增,超出原計劃用工總量的六成,這屬于()原因引起的招工難。
A.區(qū)域性緊缺
B.全國性緊缺
C.行業(yè)性過剩
D.企業(yè)內部問題
5.單項選擇題幫助求職者進行職業(yè)決策的基本流程中,提出問題診斷意見的目的是()
A.了解求職者就業(yè)資源占有狀況
B.分析求職者存在的問題和矛盾點
C.提供問題解決思路
D.做出職業(yè)決策
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充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結構性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
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要讓跟蹤指導有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務對象的需求開展跟蹤指導,主要體現(xiàn)在()
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